募集詳細jobs

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　　仕事内容
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保護犬猫ふれあいカフェ ANELLA CAFEを展開するANELLA Groupの東京都世田谷区にある本社で、SV（スーパーバイザー）として従事していただきます。

＜具体的には…＞
・店舗オープン支援
・オーナーのサポート、指導
・スタッフの指導、管理
・集客向上の施策立案、実施
・方針や戦略、理念の共有など店舗との橋渡し業務

＜1日のスケジュール例＞
9:00〜出社、各店舗のオーナー様からの連絡に返信
10:00〜社内会議、連絡事項確認
12:00〜休憩
13:00〜担当店舗巡回、わんちゃん・ねこちゃんの健康チェック、店内在庫状況、備品、清潔感確認、オーナー様・スタッフとのコミュニケーション、困りごとの確認
16:00〜担当店舗オーナー様とオンラインミーティング、各店舗のオーナー様からの連絡に返信
〜18:00退勤

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　　ココがポイント！仕事のやりがいと魅力
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★すべての犬や猫たちが愛される世の中に
「～Change one life forever〜1頭を救っても世界は変わらないが、その1頭の世界は永遠に変わるだろう〜」という言葉を掲げる私たちANELLA Groupの願いは、1頭1頭の犬や猫たちが愛され、守られ、心穏やかに、そして健やかに過ごせること。そのための取り組みとして、障がい福祉と犬・猫の保護活動を事業として成立させ、「寄付に依存しない持続可能な社会貢献」を実践しています。

★「三方良し」のビジネスを実現
当グループが運営するANELLA CAFEは、「就労継続支援B型事業 × 保護犬猫」 という独自のモデルとして全国で展開。保護犬や猫たち、そこで働くスタッフ、そしてお客様が繋がる“愛と尊厳の交差点”としての役割を担っています。「人間福祉と動物福祉で 優しさの文化を社会インフラに」。私たちは、「動物を想い、人を想い、一つひとつの命を尊重し、社会全体に良い影響を与える存在でありたい」と願っています。

★ビジネスとして展開することで未来を切り拓く
私たちの保護活動は、寄付金によって成り立つ従来のスタイルとは異なります。寄付をもとに運営するのではなく、ひとつのビジネスとして維持・継続することが、“殺処分ゼロ”を実現するための大きな一歩に繋がると考えているからです。保護活動をビジネスとして成立させることで、寄付金に頼ることなく殺処分ゼロを目指すことのできるモデルを構築してきました。

■■一緒に働くスタッフについて■■
さまざまな背景を持つスタッフが多数働いているなか、すべてのスタッフに共通しているのが「わんちゃん、ねこちゃんを助けたい」というまっすぐな想いです。保護シェルターとして犬・猫の生活を支えるほか、CAFEとしてお客様とコミュニケーションをとるという職場環境から明るい人が多く、動物だけでなく人に対して優しさを持って接することのできるスタッフばかりです。

■■入社後の流れ■■
入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務をレクチャーします。研修期間中は、先輩スタッフとともにいくつかの店舗をまわりながら業務を体験。実際に犬・猫のお世話をしながら研修を受けていただけるため、実務経験とともに業務内容をしっかりと把握していただけます。

■■ANELLA Groupについて■■
さまざまな事業を展開するANELLA Groupが運営する「ANELLA CAFE」は、保護された犬や猫たちにとって安心できる場所であるシェルターとしての側面のほかに、里親となる新たな家族との出会いを運ぶ場所でもあります。さらには、就労継続支援B型の事業所でもあるため、一般企業での就業が困難な障がいのある人々がスタッフとして働いており、知識や経験を積むだけでなく能力の向上のために必要な就労訓練を受けながら工賃を得られる障がい福祉サービスの場としての役割も持っているのです。

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・企業理念や会社の目指したい社会をともに目指すことのできる、責任感のある方
・犬猫が好きな方
・事業の立ち上げやブラッシュアップに興味がある方
・社会貢献をしたい方
・自ら積極的に行動できる方

職歴・経歴は一切不問！「人柄」や「やる気」重視の採用です！