制度・環境・文化Culture

年齢や性別、これまでにどのような経験を積んできたのか。さまざまな背景を持つスタッフが多数働いているなか、すべてのスタッフに共通しているのが「わんちゃん、ねこちゃんを助けたい」というまっすぐな想いです。保護シェルターとして犬・猫の生活を支えるほか、CAFEとしてお客様とコミュニケーションをとるという職場環境から明るい人が多く、動物だけでなく人に対しても優しさを持って接することのできるスタッフばかりです。また、スタッフは福祉に対する関心や理解があるため、一人ひとりが安心して業務にあたることができるのも特徴として挙げられます。

スタッフは、日々の業務が店舗数の増加へと繋がり、それは、シェルターで受け入れることのできる頭数が増えることだと実感することができます。それは、自分たち自身の手で“殺処分ゼロ”の目標を叶えられるということ。その実感が大きな自信とやりがいとなり、より充実感を持って業務に携わっていただけます。
ANELLA Groupで働くことの特徴は、犬・猫だけでなく、就労継続支援B型の事業所として“人”の幸せにも繋がるという点にもあります。業界全体としても目指すべき未来である殺処分ゼロに携わることができるほか、人のためにも働くことができるのが魅力です。

◾️充実したサポート体制
職種によって期間は異なりますが、入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務をレクチャーします。研修期間中は、先輩スタッフとともにいくつかの店舗をまわりながら業務を体験。実際に保護した犬・猫のお世話をしながら研修を受けていただけるため、実務経験とともに業務内容をしっかりと把握していただけます。

さまざまな働き方が選択可能
ペット業界は女性が多く、結婚・出産を機に職場を離れる人も多くいます。ANELLA Groupでは、時短勤務やパート・アルバイト、時間帯を限定しての勤務など、さまざまな勤務形態を提案しているため、ライフイベントや生活環境によって多種多様な働き方を選んでいただけます。子育てが落ち着いてから職場復帰しているスタッフも多く在籍していることから、豊富な知識や経験をレクチャーできるのも特徴です。もちろん、産休・育休制度も整っているため、自身のキャリアを諦めることなく働いていただけます。

私たちが願うのは、1頭1頭の犬や猫たちが愛され、守られ、心穏やかに、そして健やかに過ごせること。それは、スタッフの家族であるペットたちも同様です。そのため、「ペットを大切にするための時間」として年間1日の休暇を取得できる環境を整えているほか、年間最大2日間のペットの慶弔休暇も完備しています。